to Centrum Usług Wspólnych wspierające funkcjonowanie kultowej marki Heineken w całej Europie. Specjalizujemy się w różnorodnych obszarach, m.in. w finansach, cyfryzacji i technologii, logistyce i transformacji. Dbamy o obsługę dostawców, troszczymy się o to, by dostawy docierały na czas do zakładów produkcyjnych, aby zamówienia klientów nie miały opóźnień i aby nasz produkt końcowy – a więc nasz kultowy złoty nektar – był dostarczany wszędzie tam, gdzie jest potrzebny. Robimy to, bo wiemy, że nasi konsumenci chcą się nim cieszyć. A my razem z nimi!
Uwielbiamy smak wspólnego działania, bo razem wszystko smakuje lepiej! Dlatego budujemy więzi, zawieramy przyjaźnie i staramy się, by wspólne chwile były niezapomniane! Wszystko to sprawia, że świat staje się odrobinę lepszy! Jeden dzień, jedno piwo, toast za lepsze jutro!
Marzymy o tym, by tworzyć coraz lepsze piwo i każdego dnia wygrywać serca naszych konsumentów. Piwo łączy ludzi od tysięcy lat. HEINEKEN od 1864 roku towarzyszy ludziom na całym świecie, dlatego zależy nam na jak najwyższej jego jakości. Śmiało wkraczamy w erę innowacji i ekspansji w branży piwnej. Nie boimy się zmian, co więcej, kibicujemy im! Wierzymy, że to, co najlepsze, wciąż przed nami, ponieważ zapewniamy produkt najwyższej jakości, dbając równocześnie o zrównoważony rozwój. Nowe smaki, style i trendy pomagają nam trzymać rękę na pulsie zmian, z czego jesteśmy dumni.
wobec konsumentów i klientów
Jesteśmy twórcami marki, którzy doskonale rozumieją potrzeby i pragnienia naszych konsumentów, właśnie dlatego podchodzimy do warzenia piwa z taką pasją i oddaniem. Chcemy, by nasze produkty służyły klientom.
o konsumentów i klientów
Sercem naszej firmy są ludzie. Zielona krew pompuje nasze zielone serca! Wraz z naszym rozwojem, rozwijają się nasi ludzie, społeczności i nasza wspaniała planeta.
życia
Wierzymy, że najważniejsze są wspólne chwile i proste przyjemności – piwo, rozmowa i uśmiech.
by marzyć i wytyczać drogę
HEINEKEN. Swoje korzenie ma w Amsterdamie, a dojrzewa na całym świecie. Jesteśmy ambitni i stawiamy sobie śmiałe cele. Kwestionujemy status quo, ścieżkę wytycza nam wyobraźnia, kreatywność, ale i pragmatyzm, bo chcemy dostarczać znakomite produkty i rozwijać się w sposób zrównoważony.
Neutralność emisji dwutlenku węgla – Cyrkularność – Zdrowe działy wodne
Różnorodność – Fair & Safe – Wpływ na społeczność
Zawsze masz wybór – Przeciwdziałanie szkodliwemu użytkowaniu – Umiar
Dowiedz się więcej: Social Sustainability: Our path to an inclusive, fair and equitable company and world | HEINEKEN (theheinekencompany.com)
Tak, wszyscy znają tę markę i to nie podlega dyskusji, to fakt. HEINEKEN Kraków zbudował silną markę pracodawcy, skupiając się na ludziach, ich doświadczeniu i wiedzy. Wszystko to w połączeniu z wyjątkową kulturą firmy i doskonałymi produktami. Naszą wartość opieramy na trzech poniższych filarach.
Przynależność do tej kultowej marki to szacunek dla jej dziedzictwa i oddychanie tymi samymi wzorcami, ale to także poczucie przynależności do takich wartości, jak otwartość, różnorodność i odwaga, z których słynie HEINEKEN. Dbamy o to, aby nasi pracownicy i pracowniczki otrzymali najlepsze możliwości rozwoju i budowali swoją karierę w oparciu o poczucie sensu i sprawczość.
Z wielką uwagą staramy się przyciągać do nas najlepszych spośród najlepszych i zapewniać im odpowiednie miejsce dla ich wiedzy, doświadczenia i temperamentu. Wiemy bowiem, że właśnie to pozwala ludziom na samorozwój, uwalnia potencjał, a firmie daje możliwość dalszego rozwoju i utrzymuje ją na pozycji eksperta.
Dokładamy wszelkich starań, aby każdy mógł się u nas czuć sobą. Kultura wsparcia, jaka panuje w HEINEKEN, pozwala nam na dalszy rozwój, sukces i codzienne zadowolenie. Jesteśmy dumni z naszej tętniącej życiem atmosfery pracy i radości, która jest częścią naszego DNA.
Pamiętaj, proszę, że może minąć trochę czasu, zanim się z Tobą skontaktujemy. Każda aplikacja jest bowiem czytana przez naszych rekruterów i rekruterki.
Jeśli Twoja aplikacja spełnia wymagania stanowiska, o które się starasz, zadzwonimy do Ciebie, aby chwilę porozmawiać.
W przypadku pozytywnej decyzji po pierwszym etapie spotkasz się z menadżerem/menadżerką ds. rekrutacji i/lub z innymi osobami z zespołu. Możesz spodziewać się krótkiego zadania opartego na typowych zagadnieniach, którymi będziesz zajmować się na tym stanowisku.
Odezwiemy się do Ciebie w sprawie oferty i dalszych kroków związanych z Twoim zatrudnieniem.
Witamy w HEINEKEN!
Jesteśmy tu dla Ciebie! I nie są to tylko czcze słowa! W dziale HR odpowiadamy na potrzeby naszych pracowników i pracowniczek, a także tworzymy najlepsze rozwiązania, będąc na bieżąco z najnowszymi trendami. Powitamy Cię na pokładzie HEINEKEN Kraków z otwartymi sercami i uśmiechem! Jeśli masz pytania, skontaktuj się z nami!
Każdego miesiąca otwieramy kilkadziesiąt nowych procesów rekrutacyjnych. Sprawdź nasze najnowsze oferty pracy. Razem możemy zdobyć cały świat!
Odwiedź naszą Stronę Kariery i skorzystaj z opcji paska wyszukiwania, aby sprawdzić stanowiska, na które teraz rekrutujemy. Możesz także utworzyć alert o ofertach pracy, aby otrzymywać informacje o ofertach pracy.
Możesz sprawdzić status swojej aplikacji na naszej Stronie Kariery, logując się do swojego Profilu Kandydata, który utworzyłeś/-aś podczas aplikowania. Po pomyślnym zalogowaniu przejdź do sekcji Aplikowane Oferty Pracy, aby wyświetlić wszystkie oferty pracy, na które aplikowałeś/-aś w firmie HEINEKEN.
Twoje zgłoszenie zostanie sprawdzone przez nasz zespół ds. pozyskiwania talentów. Pamiętaj, że może minąć trochę czasu, zanim skontaktujemy się z Tobą. Każda aplikacja jest sprawdzana przez jednego z naszych rekruterów. Jeśli Twój profil spełnia wymagania stanowiska, zadzwonimy do Ciebie w celu przeprowadzenia krótkiej rozmowy telefonicznej, aby uzyskać więcej informacji na temat Twojej motywacji, umiejętności i dotychczasowego doświadczenia. W przypadku pozytywnej decyzji, po pierwszym etapie zostaniesz zaproszony/-a na rozmowę z Twoim menadżerem bądź menadżerką ds. rekrutacji i/lub innymi członkami/członkiniami zespołu. W zależności od wakatu ćwiczenie praktyczne może opierać się na typowych poleceniach, które będziesz realizować na tym stanowisku. Skontaktujemy się zarówno z wybranymi, jak i odrzuconymi kandydatami i kandydatkami. Jeśli oferta pracy zostanie zaakceptowana, zaczniemy od kroków poprzedzających zatrudnienie.
Rozmowa trwa zwykle około godziny. W przypadku osób mówiących po polsku rozmowa kwalifikacyjna jest zwykle prowadzona zarówno w języku polskim, jak i angielskim. Dla osób niemówiących po polsku cały wywiad jest w języku angielskim. Jeśli jednym z wymagań stanowiska jest dodatkowy język – inny niż angielski – spodziewaj się, że część rozmowy będzie prowadzona właśnie w tym języku. Większość kandydatów i kandydatek zapraszana jest na spotkanie online na platformie MS Teams – szczegółowe informacje uzyskasz podczas ustalania terminu i godziny z naszym zespołem administracyjnym. Możesz jednak zostać zaproszony/-a na spotkanie twarzą w twarz w biurze. Nie martw się, poinformują Cię o tym nasi rekruterzy i rekruterki.
Każdego lata, począwszy od lipca, organizujemy trzymiesięczny program stażowy „Akademia Młodych Gwiazd”. Podczas programu nasi stażyści i stażystki mają możliwość pracy w jednym z naszych działów i uzyskania doskonałego startu w karierze, który otwiera im wiele drzwi do przyszłego rozwoju zawodowego. Proces rekrutacji do programu rozpoczyna się zwykle wiosną, dlatego sprawdzaj naszą Stronę Kariery regularnie.
Nasze nowe, nowoczesne biuro mieści się w Podium Park, przy ulicy Jana Pawła II 43 w Krakowie. Oferujemy bezpłatnie miejsca parkingowe i tereny rowerowe dla naszych pracowników i pracowniczek. Możesz zrobić sobie przerwę i dobrze się bawić w jednej z naszych stref relaksu albo zjeść lunch w restauracji na parterze, a po pracy ćwiczyć na siłowni w tym samym budynku. Jednym z wyjątkowych miejsc w naszym biurze jest HEINEKEN Bar, znajdujący się na 9. piętrze. Serwujemy tam najlepsze piwa. A w czwartkowe i piątkowe popołudnia nasi pracownicy i pracowniczki spotykają się, aby celebrować radość prawdziwej wspólnoty.
Oferujemy hybrydowy system pracy, dzięki któremu możesz zachować równowagę i pracować zarówno w biurze, jak i w domu. Elastycznie, zgodnie z Twoimi potrzebami i stylem życia. Nasi pracownicy i pracowniczki mogą pracować z domu nawet 4 dni w tygodniu, aby zrównoważyć swoje osobiste preferencje i potrzeby biznesowe. Wystarczy otworzyć dedykowaną aplikację, zarezerwować biurko i cieszyć się czasem ze swoim zespołem!